Psihologia muncii si organizationala, este o ramura a psihologiei care s-a dezvoltat pe masura ce societatea s-a implicat tot mai mult în industrializarea mediului înconjurator, în gasirea de noi resurse si mijloace de subzistenta, prin care sa-si satisfaca trebuintele materiale si spirituale. Psihologia muncii si organizationala a devenit o profesiune si este practicata de un grup de psihologi specializati în aceasta ramura de activitate.
Acestia au în vedere doua aspecte majore: în primul rând, locul de munca detinut de o persoana si toate aspectele la care acesta se refera în legatura cu persoanele care îl deservesc si, în al doilea rând, descoperirea si experimentarea unor metode de optimizare a activitatilor organizationale, astfel încât acestea sa devina tot mai competitive vizavi de cerintele social-economice si tehnice contemporane